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為進(jìn)一步規(guī)范公司管理工作，提升管理層領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，2024年3月4日，商洛金盾組織開(kāi)展為期3天封閉式半軍事化管理的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓培訓(xùn)活動(dòng)，此次38人參訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨風(fēng)廉政、政府報(bào)告摘要、管理干部修養(yǎng)、押運(yùn)勤務(wù)、數(shù)字化賦能、營(yíng)銷(xiāo)技巧、法律法規(guī)、影視短片教育等二十四項(xiàng)內(nèi)容。

公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理屈珊平在開(kāi)班儀式中做了重要講話(huà)，屈總對(duì)各位管理干部提出了四點(diǎn)要求：一要收心攏神，集中精力抓學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)中豐富知識(shí)、增長(zhǎng)才干、提升自己，在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中展示自我、成就自我；二要深查問(wèn)題，公司上下要借這次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真檢視自己的思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐，有針對(duì)性地補(bǔ)短強(qiáng)弱；三要用心領(lǐng)悟，立足崗位提能力，管理人員要重點(diǎn)培養(yǎng)謀劃全局能力、決策建議能力、友好社交能力、育人用人能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力；四要學(xué)以致用，優(yōu)化措施抓落實(shí)，培訓(xùn)過(guò)程中，要帶著目標(biāo)任務(wù)學(xué)、帶著重點(diǎn)工作學(xué)、帶著公司要求學(xué)、帶著客戶(hù)需求學(xué)，結(jié)合各自實(shí)際，將所學(xué)所悟快速轉(zhuǎn)化到工作中去，打造新形象、新氣象，保證年度目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，給公司、給客戶(hù)交一份滿(mǎn)意的答卷。

經(jīng)過(guò)三天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)和交流，商洛金盾紀(jì)律作風(fēng)整頓培訓(xùn)會(huì)取得了顯著成果，大家紛紛表示要以此次培訓(xùn)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步提高自己的思想認(rèn)識(shí)和工作水平。本次培訓(xùn)會(huì)的成功舉辦，不僅是對(duì)全體成員的一次深刻教育和洗禮，更是對(duì)商洛金盾隊(duì)伍建設(shè)和管理的一次重要加強(qiáng)。我們相信，在全體成員的共同努力下，商洛金盾一定能夠不斷提升自身素質(zhì)和服務(wù)水平，為維護(hù)社會(huì)治安和穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。