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商洛金盾2021年干部述職考評(píng)會(huì)圓滿(mǎn)召開(kāi)
2022-01-27 08:25:29

為不斷提高公司管理干部履職盡責(zé)能力,提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力,激發(fā)各管理干部適應(yīng)新常態(tài),展現(xiàn)新作為,加速推進(jìn)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。123日上午,公司在商洛金盾職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校召開(kāi)了2021年管理干部述職考評(píng)會(huì)。總經(jīng)理屈珊平、副總經(jīng)理李建寧、王延延,總經(jīng)理助理張國(guó)建及公司中高層管理人員共30余人參加會(huì)議。


述職會(huì)上,各管理干部做了充分準(zhǔn)備,全部PPT形式向領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委們展示匯報(bào)了2021年工作完成情況,2022年工作計(jì)劃和舉措。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及職工代表分別從崗位技能、工作業(yè)績(jī)及貢獻(xiàn)度、執(zhí)行力、隊(duì)伍建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)及廉政考評(píng)五個(gè)方面對(duì)述職干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)打分。


最后,公司總經(jīng)理屈珊平進(jìn)行了總結(jié)講話(huà),他對(duì)大家在述職中展示的工作亮點(diǎn)予以點(diǎn)評(píng)和充分肯定,并對(duì)2022年工作提出三點(diǎn)要求:

1、全員學(xué)習(xí)積極性不高,2022年重點(diǎn)要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)新發(fā)展態(tài)勢(shì)下的新政策,汲取新思想,把握新要求,提升新本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)績(jī)效考核力度,以結(jié)果為導(dǎo)向來(lái)展現(xiàn)工作業(yè)績(jī)。

3、全面提升員工執(zhí)行力,狠抓工作落實(shí)。各部門(mén)在落實(shí)公司政策、文件、制度上要實(shí)事求是,不打折扣,不能講面情、送人情,要以身作則,敢于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮管理職能。(人力資源部供稿:鄭靜)


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