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述職考評亮成績 奮楫揚帆啟新程 ——商洛金盾2022年干部述職考評會圓滿召開
2023-02-06 14:51:20

承載著勤奮耕耘的喜悅,1月14日上午,公司在商洛金盾職業(yè)技能培訓學校召開了2022年度管理干部述職考評大會。公司黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平、副總經(jīng)理張國建、總經(jīng)理助理金俊及公司中高層管理人員共40余人參加會議。


述職會上,三十七名管理干部匯報了2022年各項工作完成情況以及2023年工作計劃和個人成長規(guī)劃。參會領導及評委們分別從工作業(yè)績、專業(yè)水準、隊伍建設、企業(yè)黨建、思想品行、現(xiàn)場表現(xiàn)六個方面對述職干部進行了現(xiàn)場綜合考評打分。


會上總經(jīng)理屈珊平對本次述職進行了講評,他強調(diào)管理干部述職是一次互學、互助、曬成績的展示,是互比、互評、學經(jīng)驗的展示。同時對2023年工作提出要求:一是管理干部在工作中要存敬畏之心,在落實公司政策、文件、制度上要增強責任感和履職盡責能力工作中要勇挑重擔,遇到問題要迎難而上,善于研究問題,解決問題;二是企業(yè)發(fā)展,人才是第一位,管理干部要全面提升個人綜合素質(zhì),制定自己的學習目標,不斷增強自己的專業(yè)技能及管理水平。他強調(diào),2023年公司將打造三個團隊:一是高效經(jīng)營管理團隊;二是有狼性的營銷團隊;三是高水平、高質(zhì)量的服務團隊。大家要跟上公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐,緊跟團隊,不要掉隊。


會上,總經(jīng)理屈珊平與三位主要負責人簽訂了2023年目標責任書。

初心不荏苒,揚帆再啟航。本次述職考評會既交流了做法,總結(jié)了經(jīng)驗,也展望了未來。商洛金盾必將以奮發(fā)有為的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),再創(chuàng)新佳績,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。(供稿:史歡榮)

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